Ihre zukünftigen Aufgaben:
Individuelle Betreuung & Pflegequalität: Sicherstellung einer bewohnerorientierten, pflegerischen und psychosozialen Versorgung sowie Überprüfung der Pflege- und Behandlungspflege auf fachgerechte Durchführung
Personalführung & Einsatzplanung: Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl und Verantwortung für eine transparente, sachgerechte Einsatzplanung
Teamentwicklung & Qualitätssicherung: Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Entwicklungsgespräche, Planung von Fort- und Weiterbildungen sowie Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
Kommunikation & Zusammenarbeit: Fachlich qualifizierte Beratung von Angehörigen, Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten und externen pflegerelevanten Partnern
Das bringen SIE mit:
Pflegefachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Führungskompetenz & Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie leitungsbezogene Weiterbildung nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden
Teamorientiert & empathisch: Freude an Zusammenarbeit, Mitgefühl, Empathie und professionelles Auftreten
Engagiert & ideenreich: Aktive Mitgestaltung und eigene Impulse zur Weiterentwicklung
Unser Leistungsportfolio umfasst die vollstationäre Pflege, Betreutes Wohnen sowie Kurzzeitpflege.
Das bieten WIR:
Attraktive Prämien, wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung
Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, E-Learning über den Pflegecampus
Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über "Corporate Benefits"
Neugierig?
Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten! ♥